Létszámnövelés a Nokia budapesti Pénzügyi Adminisztrációs Központjában
A Nokia új munkatársakat vesz fel a budapesti Pénzügyi Adminisztrációs Központjába (Shared Accounting Services). 2008 második félévére a budapesti központban dolgozó Nokia-alkalmazottak száma, az új munkavállalókkal együtt, a kétszeresére, közel 400-ra bővül.
A Nokia egyik regionális Pénzügyi Adminisztrációs Központja 2005 óta működik Magyarországon. A magyarországi központ helyszínének kiválasztásában több szempont játszott szerepet, a legfontosabbak ezek közül a Nokia markáns magyarországi jelenléte, a rendelkezésre álló képzett munkaerő, végül, de nem utolsósorban pedig az ország központi fekvése.
„A központba angol nyelvismerettel rendelkező, pénzügyi szakon végző főiskolásokat keresünk – mondta el Pintér Mónika, a Pénzügyi Adminisztrációs Központ magyarországi igazgatója. − Több főiskolával és egyetemmel szorosan együttműködünk annak érdekében, hogy olyan hozzáértő és elkötelezett embereket találjunk, akik osztják a jövőről alkotott elképzeléseinket és értékeinket” − tette hozzá.
Az állásajánlatokkal kapcsolatos további információ.
Kapcsolódó cikkek
- Ismét perbe hívja a Nokia az Apple-t
- Nokia: három új mobil és új marketing igazgató
- Bővítik a Nokia komáromi gyárát, 300 millió legyártott készülék
- Fotónyomtatás Nokia hálózaton keresztül
- Nokia: bemutatkozott az N73 és N93
- Nevezetes Nokia-negyedév
- Hosztolással bővül a Nokia Services portfoliója
- Nokia: Nseries roadshow Budapesten
- Nokia-WWF telefongyűjtő akció: régi telefonért plüssmaci
- Nokia Nseries: multimédia-kaland
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Stratégiai összefogás az AWS és a Deloitte közt
Több éves, átfogó, stratégiai együttműködésbe kezdett a világ legnagyobb vezetési tanácsadó cége, a Deloitte, valamint a világ legnagyobb nyilvános felhőszolgáltatója, az Amazon Web Services (AWS). A kooperációjuk célja, hogy felgyorsítsák a vállalatok digitális transzformációját, az üzleti műveleteik felhőbe terelésével felkészítsék őket az egyre élesedő versenyre, valamint maximalizálják számukra a felhőalapú technológia üzleti előnyeit.
Cégmarketing trendek – 2024. Legyünk jelen egyszerre mindenhol!
Legyünk ott mindenhol! Ez a jelszava mostanában a cégeknek. Mindenütt látszódni, hallatszódni kell, hogy a nagy kommunikációs zajban észrevegyenek. A PP Konferenciaközpont és a BKIK „Cégmarketing trendek – 2024 Legyünk jelen egyszerre mindenhol!” című, május 30-án megrendezendő hibrid konferenciájának előadói választ adnak arra, hogy hogyan juttassuk el üzeneteinket a vevőinknek a rendkívül felpörgetett, zajos online és offline térben 2024-ben.
Elkészült az egyedülálló hazai AI-kutatás
A mesterséges intelligencia térnyerése egyaránt kelt izgalmat és aggodalmat a cégvezetők körében. Vajon mekkora tudással rendelkeznek a mindent elsöprő technológiával kapcsolatban? Elkészült Magyarország átfogó AI&Leadership kutatása, hogy hiteles- és valós képet kapjanak egymásról is a vállalatirányítók.
Együttműködési megállapodást kötött a magyar kormány, a Yettel és a CETIN
A magyarországi digitalizáció fejlesztését szolgáló együttműködést közös nyilatkozatban erősítette meg a kormány, a Yettel Magyarország Zrt. és a távközlési infrastruktúraszolgáltató CETIN Hungary Zrt. A megállapodásban foglaltak szerint a vállalatok 2024-2028 között legalább 72 milliárd forint értékű mobil hálózatfejlesztési beruházást hajtanak végre.
Megalkották az első magyar AI alapú éttermi asszisztenst
A koronavírus-járvány okozta elszigetelődés adta az inspirációt egy kis baráti társaság számára, hogy olyan közösségi applikációt fejlesszen, ami megkönnyíti az információszerzést, a tájékozódást, miközben a vendéglátóhelyek kiszolgáltatott helyzetét is orvosolni tudja. A kis közösségi alkalmazás bár népszerűvé vált, de a várt áttörést nem érte el, ezért a csapat egy inkubációs programban kapott segítséget felhasználva fejlesztette ki a jelenlegi formában elérhető rendszert.