Rendhagyó ajándékozás a NEXON-nál

forrás Prim Online, 2005. december 23. 14:55
A megszokott, de többnyire haszontalan és személytelen bor, naptár és képeslap helyett rendhagyó karácsonyi ajándékkal lepte meg idén mintegy 2400 ügyfelét a NEXON, a humáninformatikai piac egyik vezető szolgáltatója. A társadalmi felelősségvállalás területén is jelentős szerepet vállaló cég az ajándékokra szánt pénzt – összesen mintegy 1 millió forintot – ebben az évben inkább három társadalmi szervezet programjaira ajándékozza úgy, hogy az összeg elosztásához partnerei segítségét kéri.
A szokásos üveg bor, édesség, vagy a karácsony után szemetesben landoló képeslapok helyett a NEXON idén nem csak ad, hanem kér is az ünnepek alkalmából: mégpedig ügyfeleinek döntését arra vonatkozóan, hogyan ossza el azt az összeget három társadalmi szervezet között, amelyet egyébként ajándékokra fordított volna.

A cégek Magyarországon is egyre gyakrabban választják a karácsonyi adományozásnak azt a módját, hogy ajándék helyett elektronikus levélben értesítik ügyfeleiket, hogy az ajándékokra szánt összegből valamely nemes célt támogatnak. A Nexon kezdeményezése azért egyedülálló, mert a partnereit, ügyfeleit is bevonja a döntési folyamatba és közös gondolkodást kér az adományozottak érdekében. „Célunk - a segítő szándékon túl -, hogy hangsúlyosabbá tegyük a cégek társadalmi felelősségvállalását” – mondta Ocskay Szilárd ügyvezető igazgató.

A partnerek a cég honlapján oszthatják el az ajándékokra szánt 1 millió forintot. Az egyik lehetséges támogatott az Autizmus Alapítvány: ez a szervezet a Magyarországon élő mintegy 40 000 autista, azaz kommunikációs, kapcsolatteremtési problémával született emberen igyekszik segíteni, beilleszkedésüket támogatni programjaik és kutatásaik révén. A NEXON-tól kapott összeget az Alapítvány serdülő és felnőtt klubjának finanszírozására fordítja majd, amelynek során hetente egy alkalommal szabadidős programokat, terápiás üléseket és önellátási feladatokat kínálnak az autista fiatalok számára – sokuk számára ez az egyetlen lehetőség, hogy oldott, elfogadó és támogató közegben tölthesse szabadidejét.

A másik támogatott szervezet, a Salsa Vita Alapítvány azért dolgozik, hogy hozzájáruljon az értelmi sérült emberek esélyegyenlőségének megvalósulásához, és egy sokszínű, befogadó társadalom felépítéséhez. Meggyőződésük, hogy ha lehetőséget és megfelelő támogatást kapnak, ők is képesek munkájukkal értéket teremteni a társadalomban, mellyel önálló egzisztenciára tehetnek szert. A NEXON partnerei által elosztott összegből rájuk eső részt két, enyhe fokban sérült fiatal lány elhelyezkedését segítik: egyikük kisegítőként óvodában szeretne dolgozni, a másik pedig takarítóként helyezkedne el. Az Alapítvány nem csupán a munkahely megszerzésében segít, hanem az azt követő időszakban, a beilleszkedésben is támogatja őket.

A harmadik támogatott a hazai kultúra sokszínűségéhez nagyban hozzájáruló Budapesti Fesztiválzenekar, ezen belül is a Zenekar egy különleges programsorozata, a Kakaókoncertek. Ezeken a kora délutáni előadásokon Fischer Iván vezényletével, játékos formában ismerkedhetnek a gyerekek a komolyzenével, tanulhatnak a zeneművekről és a zeneszerzőkről, sőt felmehetnek a színpadra, és kipróbálhatják az egyes hangszereket is.
Kulcsszavak: szponzor +céginfo Nexon

Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata

A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.

2024. május 20. 12:34

A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.

2024. május 20. 10:27

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Utazási konferencia az Angyalok városában

XX. E-KERESKEDELMI KONFERENCIA BY SAMEDAY

2024. május 17. 14:47

Az IKEA Kreativ megérkezett Magyarországra

2024. május 15. 17:52

Továbbra is Christian Klein az SAP első embere

2024. május 7. 13:17

Magyar siker: Nemzetközi díjat nyert a TIME magazintól a nyelvtanuló-applikáció

2024. május 3. 19:59