Konferencia a boldog munkavállalók és az üzleti siker összefüggéseiről
Nem új, de a magyar munkahelyeken ritkán szóba kerülő fogalmakat vezet be a köztudatba a Piac és Profit legújabb konferenciája: mentális intelligencia, a boldogság pszichológiája, flow-jelenség, optimista cégkultúra. A Best Western Hotel Hungáriában június 15-ére meghirdetett - eleve nem konferenciának, hanem dialógusnak nevezett - esemény ezeket a fogalmakat járja körül szakértő előadók és trénerek segítségével.
A Boldog munkavállalók és az üzleti siker című (alcím: A mentális intelligencia: csodafegyver a válságban) dialógus és tréningre tematikája:
9. 40−9.50
Megnyitó: Demcsák Mária főszerkesztő, Piac&Profit
9.50−11.10
I. Pozitívan, boldogan és sikeresen Előadás: Mit jelent a Pozitív Pszichológia és a flow-élmény?
Előadó: Vécsey Zsadány, az ALEAS Simulations ügyvezetője
Dialógus (interaktív beszélgetés a témavezető irányításával): Hogyan lehet kihozni magunkból és munkatársainkból a flow-érzést munkavégzés közben? Miben más, több a Pozitív Pszichológia, mint a pozitív gondolkodás?
Vezérszónok:
Dr. Szűts Ildikó, az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke, az OTP Bank kommunikációs igazgatója
Felkért hozzászólók:
Szerémi Péter tréner
Koltányi Gergely, az NKI Közigazgatási Akadémia főosztály-vezetője
Halmos Ádám, a Nyitott Könyv Kiadó tulajdonosa
A dialógust vezeti: Vécsey Zsadány
11.10-11.40 Kávészünet
11.40−13.10
II. Pozitívan a hozzáállás fejleszthető
Előadás: Mi a mentális intelligencia?
Előadó: Dr. Kovács Eszter pszichológus, ügyvezető igazgató, Profil Training Kft.
Dialógus: (interaktív beszélgetés a témavezető irányításával): A mentális intelligencia (MQ). Hogyan fejleszthető a cég munkatársainak és vezetőinek mentális intelligenciája? Változtatható-e a mentalitásunk? Milyen hatással van az üzleti sikerre a mentális intelligencia minősége? Az optimista mintázatú mentális intelligencia és a felelősségvállalás kapcsolata egyéni és cégszinten.
Vezérszónok:
Gazsi Zoltán, az Eisberg kft. ügyvezető igazgatója
Felkért hozzászólók:
Bartos Mariann, a Sió Eckes HR igazgatója
Ilniczky Juhász Andrea, a Bosch Miskolc tréning menedzsere
A dialógust vezeti: dr. Kovács Eszter
Best Practice: Egy cég bemutatkozása
13.10-14.10 Ebéd
14.10−15.50
III. Az optimista cégkultúra megteremtése
Előadó és dialógusvezető: Kovács Ildikó, IHR Solutions
Dialógus: (interaktív beszélgetés a témavezető irányításával): Válsághelyzetben építsünk optimista vállalati kultúrát! Az optimista vállalati kultúra szerepe a dolgozók önálló kezdeményezésére és felelősségvállalására. Mitől függ a kezdeményezés, a cselekvőkedv? Az Appreciative Inquiry megismerése: Módszer, amellyel széles dolgozói rétegeket tudunk bevonni a cég stratégiájának megvalósításába. Esettanulmányok bemutatása, kiértékelése.
Felkért vezérszónok:
dr. Martos Tamás, a Magyar Pszichológiai Társaság Pozitív Pszichológiai Szekciójának titkára
Ruzsa Ágota, a SOL Intézet igazgatója
Felkért hozzászólók:
Ónodi Károly ügyvezető igazgató, HOGE Orvosi Műszer Kft.
Vajányi László ügyvezető igazgató, Ravak Hungary Kft.
Alf Martienssen ügyvezető igazgató, Merten&Martienssen Kft.
Richman Gabriella értékesítési vezető, a Firstmed Centers Kft.
16.00−17.00
Workshop: a KÉK Pont Alapítvány mentálhigiénes egészségnapjának pilot projektje
A tematika változtatásának jogát a rendezvényszervező fenntartja!
A dialógus és tréning részvételi díja (incl. ebéd, teljes ellátás): 25 000 Ft + áfa/fő, ebből kedvezményt kapnak a június 10-ig regisztrálók, a rendezvény Szakmai Partnerenek/Támogatóinak tagjai, meghívottjai illetve a 3-nál több munkatársat delegáló cégek.
A program napi frissítéssel, további információ és regisztráció a www.piacesprofit.hu honlapon található.
Kapcsolódó cikkek
- Amerikába mennek a legjobb startup-ok
- Open Source 2012 – Az innováció motorja
- Mobil programfüzet az Evolution résztvevőinek
- HWSW-konferencia annak, aki nemcsak nézi, hanem csinálja is a tévét
- Smartmobil '12 - A mobil az első!
- Evolution: egy új konferencia az online marketing legújabb eszközeiről
- Mobilfejlesztők, figyelem: hamarosan indul a Mobile Developers Day
- ICT Day 2012: Stratégiához a technológiát
- Állami megrendelésekben reménykedik az IT-szakma
- Infotér konferencia - Soltész Miklós: egységes informatikai rendszerre van szükség a szociális ellátásban
hirek.com ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Az LG fejlett autós platformjával érkezik a Kia legújabb elektromos járműve
A Kia Corporation (Kia) legújabb, teljesen elektromos SUV-jába is beépítik az LG Electronics (LG) webOS által támogatott, csúcstechnológiát képviselő autós tartalomplatformját (Automotive Content Platform, ACP). Ezzel a nemrégiben bemutatott Kia EV3 az első olyan elektromos jármű, ami megkapta az LG ACP-jét. Az LG autós szórakoztató platformja először tavaly, a Hyundai Motor Group (Hyundai) Genesis GV80 és GV80 Coupe modelljeiben debütált.
A foci-Eb megnégyszerezheti a telekocsi forgalmat
Ismét foci-Eb-re utazhatnak a hazai szurkolók, június 15-én Kölnben, 19-én és 23-án pedig Stuttgartban játszik a magyar válogatott. Az Oszkár Telekocsi adatai alapján már a 2016-os franciaországi labdarúgó-Európa-bajnokság ideje alatt is megnégyszereződött a telekocsi forgalom, így egy-két hét múlva ennél akár még nagyobbat nőhet a foglalások száma, tekintve, hogy Németország eddig is a legnépszerűbb külföldi célállomás volt a hazai telekocsizók körében.
Jövőálló Akadémia: A Samsung elindította az építkezést
Zajlanak a Samsung által elindított Jövőálló Akadémia kampuszának digitális munkálatai a Minecraft felületén. A program versenyre, játékra, kedvenc gamer influenszereikkel közös gondolkodásra hívja az Alfa és a Z generáció* tagjait.
A HTEC támogatásával indul a Budapest Data+ML Fórum
A globális digitális mérnöki szolgáltatásokat nyújtó HTEC aranyfokozatú támogatóként vesz részt a Budapest Data+ML Fórum konferencián (június 10-12.). Ez a szponzoráció kifejezi a vállalat elkötelezettségét az innovatív technológiák mellett, különös tekintettel a mesterséges intelligenciát (AI) és a Data Science-t illetően. Az HTEC nyitott arra, hogy tovább építse stratégiai kapcsolatait a helyi vállalkozásokkal és véleményvezérekkel.
K&H: 5 aranyszabály a telefonos csalók kiszűrésére
Elszaporodtak a banki ügyfelek jóhiszeműségét kihasználó csalások. Az e-mailben történő adathalász támadások mellett egyre gyakoribbak a csaló telefonhívások. Ezek közös jellemzője, hogy pszichológiai nyomásgyakorlással próbálják az áldozatokat rábírni arra, hogy kiadják banki adataikat, amelyek birtokában aztán szabaddá válik az út a pénzükhöz is.