Különdíjas a Magyar Telekom HR-csapata
A február végén megrendezésre került első magyarországi HR-Bálon kihirdették az IVM Bridge tanácsadó cég által meghirdetett „Az Év HR csapata” pályázat eredményét. A Magyar Telekom az e-HR terén mutatott kimagasló innovációs tevékenységért kapott elismerést.
Anyavállalatához, a Deutsche Telekomhoz és annak több tagvállalathoz hasonlóan a Magyar Telekomnál is az ún. SAP-HR rendszer támogatja informatikailag a HR munkáját. A Magyar Telekom munkatársai az elektronikus HR előnyeit élvezhetik, amikor egy webalapú felületen, az ún. Reflexen juthatnak hozzá a személyre szabott HR-es információkhoz. A Reflex Magyarországon egyedülállóan széles funkcionalitással és eszköztárral rendelkezik, és interaktív elemei is vannak.
„Fontos visszajelzés számunkra ez a díj - mondta Somorjai Éva, a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettese. Több ezer munkavállalóval rendelkező cégként folyamatosan keressük annak a lehetőségét, hogy a vállalatcsoport mérete ellenére személyre szabott HR információkat nyújthassunk a munkatársak számára, és mindezt az infokommunikáció eszözeit felhasználva, könnyen kezelhető és áttekinthető formában tegyük.”
Kapcsolódó cikkek
- A Magyar Telekom a Pulitzer-emlékdíj kizárólagos támogatója
- Carnation: Európai Minőség a Multimédiában
- Több mint 100 új ügyfélről számoltak be a Microsoft Dynamics partnernapján
- Kábellopás miatt nincs internet Kispesten
- A Sony Ericsson W910 Walkman: "2008 Legjobb Mobiltelefonja"
- BERTL és BLI díjak a Konica Minoltának
- Magyar Telekom: 20 százalékkal csökkent a nettó eredmény
- Pénzjutalmas online fejlesztői díj a Sanomától
- Magyar Telekom: eszközértékesítés a MakTelnél
- Változás a Magyar Telekom Igazgatóságában
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Continental veszprémi és budapesti telephelyét is díjazták az idei Év Gyára Projektversenyen
A Continental két gyárát is rangos elismeréssel díjazta az „Év Gyára Projektverseny 2024” szakmai zsűrije. A technológiai vállalat veszprémi telephelye – mely idén másodjára vett részt a megmérettetésen – osztott győzelmet ért el Az év gyártási/termelési projektje kategóriában, illetve döntőbe jutott Az év leginnovatívabb projektje a gyártásban, valamint Az év HR projektje az iparban kategóriákban.
Airbnb helyett autóbérlés: pénzkereseti lehetőségek az autóddal
A használtautó-piac évek óta nehéz helyzetben van, a használt gépjárművek egyre drágábbak, ráadásul csökken a választék belőlük és nő a várakozási idő rájuk. Az új gépjárművek, különösen az elektromos autók vásárlásakor pedig pár év alatt többmilliós értékcsökkenéssel kell számolniuk a vevőknek. Érthető, hogy élénkül a kereslet a bérautók iránt.
Kritikus infrastruktúra – az ABB növeli a lengyel csővezetékek biztonságát
A PERN S. A. a Barátság csővezeték lengyelországi rész, a pomerániai olajvezeték és az üzemanyagvezeték-rendszer üzemeltetője. A társaság két szakaszon modernizálta a vezérlőrendszert: a tárolótelepet a Miszewko Strzałkowskie településen lévő nyersanyagbázissal összekötő keleti szakaszon Płock közelében, valamint a németországi Schwedtben lévő tartályokhoz vezető nyugati részen. A 60-as években épült kőolajszállító rendszer jelenleg számos, a 4.0 ipar területén elérhető technológiát használ – elsősorban a legkorszerűbb ellenőrző- és megfigyelőrendszereket.
Reprezentatív véleménykutatás készült a mobiltárca alkalmazásokkal kapcsolatos felhasználói szokásokról
Az Elektronikus Fizetési Szolgáltatók Szövetsége (EFISZ) újabb országos reprezentatív közvélemény-kutatást készíttetett: az Egyesület ezúttal a „Mobiltárca megoldások a felhasználók szemével – reprezentatív kutatás a mobiltárca (wallet) alkalmazásokkal kapcsolatos felhasználói szokásokról és attitűdről” témában végezte el a kétfázisú felméréseit.
Öt elnökségi tag mandátumáról döntött éves közgyűlésén az IVSZ
Az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége az idei, 2024. május 30-án tartott éves közgyűlésén öt elnökségi tag mandátumáról döntött, köztük a transzformációért felelős alelnöki tisztségről és a mikro, a kkv, a multi, valamint a nagyvállalati tagozatok elnökeiről. Négy elnökségi tag mandátumát meghosszabbították, míg a nagyvállalati tagozat új vezetőjének az újonnan belépő Magyar Posta Zrt. informatikai főigazgatóját, Leveleki Zsoltot választották meg.