Megalakult az Észak-alföldi Informatikai Klaszter
Infokommunikációs vállalati összefogással megalakult az Észak-alföldi Informatikai Klaszter - jelentette Kovács Zoltán, a klaszter munkaszervezetének vezetője csütörtökön Debrecenben sajtótájékoztatón.
Tájékoztatása szerint az alulról szerveződő nonprofit konzorcium célja, hogy ösztönözze a régió informatikai vállalati közötti együttgondolkodást és a közös projektek, fejlesztések, pályázatok, valamint ágazati lobbizás révén fokozza a tagvállalatok versenyképességét.
Kovács Zoltán elmondta azt is, hogy a klaszter megalakulását egyéves előkészítő munka előzte meg. Céljuk volt létrehozni egy olyan vállalati hálózatot, amely képes az egyes kis- és középvállalkozások kapacitásának összefogására, s ezáltal komoly megrendelések elnyerésére.
A klaszter létrehozását megelőzően a Baross Gábor regionális innovációs pályázaton 18 millió forintot nyertek információs központ, vállalkozási klub létrehozása. Ennek a sikere vezetett az informatikai klaszter megalakításához - tette hozzá.
Kovács Zoltán elmondta azt is, hogy az észak-alföldi régió 45 informatikai cége az alapító tagja a klaszternek, de miután a térségben 200 ilyen cég működik, számítanak a klaszter gyors bővülésére.
Beszámolt arról, hogy a klaszter első sikere megvan: megszervezték a helyi informatikai állásbörzét, ahol 400 informatikai helyet hirdettek a régióban.
Kovács Zoltán hozzátette: szoros együttműködésre törekednek a Debreceni Egyetemmel, ennek első fontos lépése, hogy szeptembertől az informatikai mesterképzésen részt vevő hallgatók a klaszter cégeinél tölthetik gyakorlatukat.
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Új jelölés lesz a fenntarthatóság ismérve
Új minősítési kategóriát hozott létre a Siemens az EcoTech megjelöléssel, amivel az iparban, az energiaelosztásban használatos termékeinek fenntarthatósági jellemzőiről ad átfogó képet. Segítségével a vásárlók könnyen megtalálják a számukra egyszerre előnyös és környezetbarát megoldásokat.
A Schneider Electric együttműködik a WageIndicator Foundationnel
Becslések szerint világszinten a munkavállalók mintegy egyharmada kevesebbet keres, mint amennyi a nyugodt, tisztességes megélhetése biztosításához elegendő. A helyzet javítása érdekében összefogásra van szükség, ennek jegyében a Schneider Electric három évre szóló partnerségi megállapodást kötött a WageIndicator Foundation nevű szervezettel.
Díjnyertes Samsung klímamegoldások az MCE 2024-en
A Samsung Electronics Air Conditioner Europe (SEACE) legújabb fejlesztéseivel és termékeivel vett részt a 2024-es Mostra Convegno Expocomfort (MCE) hűtés-fűtéstechnikai szakkiállításon. Az MCE kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a vállalat bemutathassa mind a lakossági, mind a kereskedelmi termék- és szolgáltatáskínálatát a HVAC+R* területén, amelyeket a kényelem és az összekapcsolhatóság vezérel. A szakkiállításon a Samsung tovább erősíthette iparági pozícióját, a termékeket MCE Kiválósági díjakkal ismerték el, illetve a 2024-es Év Terméke díjat is elnyerte a vállalat.
Indul a K&H STEM pályázat: az IT hallgatók innovatív megoldásait várják
Technológiai pályázatot hirdet a K&H a hazai IT képzést nyújtó felsőoktatási intézmények hallgatói számára, hogy elismerje azon fiatal szakembereket, akik kiemelkedő szakmai, tudományos dolgozataikkal hozzájárulnak az új, innovatív megoldások kitalálásához és inspirációként szolgálnak mások számára. A közel 2 millió forint anyagi támogatást és szakmai projektmunkában való részvételi lehetőséget biztosító pályázatra alap- és mesterképzés kategóriákban, összesen 8 témakörben – köztük AI, fintech és felhőtechnológiában – lehet jelentkezni itt.
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.