CODA: Magyarországon is egyre fontosabbá válik a vállalatirányítás szoftveres támogatása
A CODA 2005-ben létesített stratégiai szövetsége a Microsofttal 2006 folyamán mind a fejlesztések, mind a marketing területén tovább erősödött. Ugyancsak a tavalyi év során a cég piacra dobta Control Manager elnevezésű termékének egy kifejezetten az SAP-felhasználók számára kifejlesztett változatát, a pénzügyi zárásokat támogató Fast Close nevű szoftvert, amelyet számos országban – kiemelten Németországban – igen nagy érdeklődés fogadott, tovább növelve ezzel a CODA tevékenységének és termékeinek ismertségét.
A CODA Csoport 2006 januárjában létrejött hazai leányvállalata a tavalyi év során 6,7 %-kal teljesítette túl az éves nyereségre vonatkozó terveket, és bruttó 344 M Ft árbevételt ért el. A közepes- és nagyvállalati szoftvereladások terén piaci részesedését 2%-ról 3%-ra növelte. Közép-európai tevékenységének eredményeképp ma már 100 közepes és nagyvállalat használja a CODA vállalatirányítási rendszereit a régióban, köztük a Cardif Biztosító, az RTL Klub Televízió, a TDK Magyarország és a Renault Trucks Hungária.
Koleszár Róbert, a CODA Hungary ügyvezetője és a kelet-európai régióért felelős vezetője elmondta: „A tavalyi, induló év tapasztalatai alapján úgy vélem, jelentős sikereket értünk a piacszerzés terén, számos piaci szegmensben sikeresen integráltuk rendszereinket. A közepes- és nagyvállalatok számára ma már Magyarországon is egyre fontosabbá válik a vállalatirányítás szoftveres támogatása és az ezzel járó hatékonyságnövekedés és költségoptimalizáció. A 2007-es évben célunk, a piacnövelés mellett, árbevételünk 10 %-os növelése és iparágspecifikus piacbővítési stratégiánk megvalósítása.”
A CODA Csoport 2006. december 31-ével záruló pénzügyi év eredményei:
- Az árbevétel 53,5 millió font volt, amely a 2005-ös év árbevételéhez képest rekordmértékű, 5,7%-os növekedést jelent (2005: 50,6 millió font).
- A korrigált működési nyereség 10,8 millió font volt, 5,9%-kal növekedett (10,2 millió font).
- Az adózás előtti eredmény 6,8 millió font volt (2005: 7,1 millió font) – a Dolgozói Részvényalap 1 millió fontos egyszeri kifizetéseinek levonása után
- A korrigált részvényenkénti eredmény 12,4 penny volt, 10,7%-kal növekedett (2005: 11,2p).
- A részvényenkénti eredmény 6,6 penny volt (2005: 6,8p).
- A tervezett év végi osztalék 1875 penny volt, ami 40%-os növekedést jelent a tavalyi évhez képest (2005: 1339p), a teljes pénzügyi évet nézve az osztalék 2625 penny volt, ami ugyancsak 40%-os növekedést jelent (2005: 1875p).
- A működési tevékenységből származó nettó pénzbeáramlás 12,6 millió font volt (2005: 12,4 millió font).
- A passzív időbeli elhatárolás bruttó értéke 19,5 millió font (2005: 17,5 millió font), ami 11,4%-os növekedést jelent.
Kapcsolódó cikkek
- Megvehetik az Avayát - új kommunikációs menedzser változat
- Hitelközvetítő céget alapított a portfolio.hu
- A Microsoft a régió legjobb munkahelye
- 8,2 milliárd dollárért kelt el az Avaya
- Az Oracle 2007-es Partner Díjának nyertesei
- 4000 főtől válik meg a Motorola
- IT hálózatok teljesítmény-optimalizálása az Atigristől
- Nokia: három új mobil és új marketing igazgató
- A Dell 8 ezres leépítésre készül
- Negyedik hetében a sztrájk a Deutsche Telekomnál
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Ezek az idei kulcstémák a webes és marketing stratégiák terén
Mások mellett Balogh Levente, a Szentkirályi ásványvíz alapítója, Wolf Gábor kisvállalati marketing szakértő, Sárospataki Albert, a Billingo vezérigazgatója és Huszár Viktor, a Teqball társalapítója is előadást tart az idei Maximum Web és Marketing Konferencián, ahol a résztvevő vállalkozók elsősorban a sikeres cégvezetés és online működés megvalósításához gyűjthetnek hasznos tudást a leghitelesebb példaképektől.
A Continental autógumija az első helyen végzett a Tyre Reviews szakportál négyévszakos abroncstesztjén
Újabb megmérettetésen, a Tyre Reviews 2024-es négyévszakos abroncsteszten győzedelmeskedett a Continental AllSeasonContact 2 modellje. Hét 205/55R16-os méretű, VW Golfra autóra felszerelt, egész évben használható modellből álló tesztmezőnyben ért el első helyezést.
A BASF a sikeres Ethernet-APL kísérletet követően az ABB-t választotta zöldmezős projektjeihez
A BASF első európai zöldmezős Ethernet Advanced Physical Layer (Ethernet-APL) projektjének részeként az ABB-t választotta az elosztott vezérlőrendszerekhez (DCS).
A MOL nyerte a funkcionális átalakítás nagydíját az SAP Quality Awards versenyen
Az üzleti transzformáció a folyamatosan változó környezetben elengedhetetlen. Az SAP éppen ezért immár tizennegyedik alkalommal díjazza azokat az üzleti átalakítást megvalósító vállalatokat, amelyek élen járnak a változásban, és jó példaként szolgálnak a sikeres bevezetésben. Az SAP Quality Awards egyik nagydíját idén a magyar MOL nyerte el.
K&H: ismét a legjobb digitális bank Magyarországon
A K&H Csoport az egymást követő második évben, 2024-ben is elnyerte a neves brit pénzügyi szaklap, a Global Banking and Finance Review „Legjobb Digitális Bank Magyarországon” díját. Az indoklásban a K&H innovatív digitális pénzügyek terén játszott úttörő szerepét emelték ki, különös tekintettel a világszínvonalú és könnyen kezelhető mobilbankra, valamint a hozzá kapcsolódó, a szektorban itthon elsőként beszédhanggal is és magyarul kommunikáló digitális pénzügyi asszisztensre, Kate-re.