Szegényebb lett a CPU-k világa, búcsúzik a Transmeta
A lassuló modellfrissítés és a nagy PC-gyártók érdeklődésének hiánya megingatta a cég pénzügyi egyensúlyát, így már két évvel ezelőtt elhatározták, kiszállnak ebből az üzletágból. Most elérkezett a vég, a cég hivatalosan is megszűnt CPU-gyártónak lenni, és japán, valamint tajvani érdekeltségein irodák sorát zárja be és elbocsát közel 100 alkalmazottat. Ez nagyjából évi 23 millió dollár megtakarítást eredményezhet, és ebből a Transmeta megpróbálja átformálni magát egy IP-portfolió alapú üzleti szereplővé. Bár a vállalat sohasem volt igazi nehézsúlyú gyártó, végleges eltűnése mindenképpen a felhasználók választási lehetőségeinek beszűkülését, és az Intel illetve az AMD pozícióinak így ármeghatározási gyakorlatának megerősödését jelenti.
Kapcsolódó cikkek
- A Transmeta feladja, ha nem talál partnereket
- A Transmeta kivonul a mikroprocesszor-piacról
- Új Transmeta processzor, csökkentett bevételi tervek
- Az első hordozható PC Efficeon TM8800 lapkával
- Az első hordozható PC Efficeon processzorral
- Januárban érkeznek a 90 nm-es Efficeon lapkák
- Az első Efficion alapú hordozható PC
- Új részletek a Transmeta Efficeonról
- Efficeon: A Transmeta nagy visszatérése?
- Új Transmeta-lapka szeptemberben
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Indul a K&H STEM pályázat: az IT hallgatók innovatív megoldásait várják
Technológiai pályázatot hirdet a K&H a hazai IT képzést nyújtó felsőoktatási intézmények hallgatói számára, hogy elismerje azon fiatal szakembereket, akik kiemelkedő szakmai, tudományos dolgozataikkal hozzájárulnak az új, innovatív megoldások kitalálásához és inspirációként szolgálnak mások számára. A közel 2 millió forint anyagi támogatást és szakmai projektmunkában való részvételi lehetőséget biztosító pályázatra alap- és mesterképzés kategóriákban, összesen 8 témakörben – köztük AI, fintech és felhőtechnológiában – lehet jelentkezni itt.
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.
Növényvédelmi drónpilótaképzést indít a Széchenyi-egyetem, az ABZ Drone és a CloudIA
A Széchenyi István Egyetem, az ABZ Drone Kft. és a Cloud for Intelligent Airplace Zrt. (CloudIA) együttműködési megállapodást kötöttek, amelynek keretében növényvédelmi drónpilóta-képzést indítanak, először május végén. Az oktatás az Albert Kázmér Mosonmagyaróvári Karon valósul meg, elérhetővé téve a legmagasabb szintű drónképzést a régió szakemberei számára.
Mitől lesz okos a jövő hálózata
A jövőben a megújuló energiaforrások arányát növelnék a legtöbben, 2030-ra pedig a digitalizáció és az energiaellátás zöldülése a legmarkánsabban megmutatkozó igény - derül ki az E.ON Hungária Csoport reprezentatív kutatásából. A vállalatcsoport felkészülve a jövő kihívásaira, az elkövetkező években 1 milliárd eurót tervez költeni áramhálózatának fejlesztésére Magyarországon és folyamatosan keresi és alkalmazza azokat a megújuló energia használatát segítő innovatív eszközöket, amelyek a hálózat stabilitását és rugalmasságát szolgálják.
Megváltás lehetne, a bankok mégis hadilábon állnak a mesterséges intelligenciával
A bankok mindössze 6%-a készített ütemtervet a mesterséges intelligencia tömeges méretű kiaknázására. Míg a banki alkalmazottak tárt karokkal fogadják az MI beépítését, a bankok nehezen integrálják azt.