A Vodafone ősszel Nagy-Britanniában is megkezdi 3G szolgáltatását
Eközben lemondott Darryl Green, a cég komoly gondokkal küzdő japán leányvállalatának igazgatója. A Vodafone KK nyeresége ugyanis egy év alatt 20%-kal esett vissza, a múlt hónapban pedig összesen csak 17.700 új előfizetőre sikerült szert tenniük a távol-keleti szigetországban. Egyelőre ottani 3G részlegük sem produkál látványos sikereket: jelenleg mintegy 200 ezer harmadik generációs ügyfelük van, szemben a versenytárs NTT DoCoMo 4 millió, illetve a KDDI 14 millió 3G előfizetőjével.
Kapcsolódó cikkek
- Meghosszabbított mobil internet akció a Pannonnál
- Vodafone szélessávú mobil internet a Balatonnál is
- Pannon 3G/HSDPA már a Balaton környékén is
- 3 új, középkategóriás Nokia mobil és 3 új headset
- Importkorlátozás vetheti vissza a 3G készülékek terjedését
- T-Mobile szélessávú 3G/HSDPA hálózat már 41 városban
- Mobilszolgáltatók szövetkeznek a Google ellen
- A Vodafone 579 millió dollárért vesz harmadik generációs mobilkoncessziót Egyiptomban
- Három mobillal bővült a Vodafone 3G telefonkínálata
- A Vodafone 24 új 3G mobilt dob piacra karácsony előtt
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.