A UPC nem indul az IHM pályázatán, továbbfejleszti a chello-t
Bejelentésre került továbbá, hogy a Versenyhivatalnak a múlt héten a cégre rótt 40 millió forintos büntetését a cég méltánytalannak és igazságtalannak tartja, ezért ellene a bíróságon fog fellebbezni.
Augusztus elsején és másodikán a chello internetszolgáltatás ügyfélkiszolgáló rendszerét a UPC Magyarország megújítja. A technikai átállás révén a mintegy 33 ezer internetező előfizető rugalmasabb és korszerűbb nyilvántartása és kezelése valósulhat meg.
Kapcsolódó cikkek
- Szünetelő internet-szolgáltatás a XI. kerületben és Budaörsön
- Idén a UPC a legjobb sávszélesség-bővítő
- Budapesten indít kábeltelefonos szolgáltatást a T-Kábel
- Minimum, Medium, Extreme, Professional: új UPC internet-portfolió
- UPC: csökkenő díjak, Chello Standard, MGM-csatorna
- Az UPC Directen az m1 tévécsatorna digitálisan is elérhető
- A UPC Magyarország a 4-Play jövőt ígéri
- A UPC mától 5.500 Ft alatti áron kínálja a chellót
- UPC: indul a "chello light", aktív előfizetésszám túl az 1 millión
- Kábel helyett digitális telefonon keresztül fogunk internetezni
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.