Az ukrán háború menekültjeinek segít a Work Force
A tegnap kitört ukrán-orosz háború menekültjeinek segít a Work Force HR szolgáltató. A munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó társaság az ukrán-magyar határra kitelepült helyszíneken segítene a menekülteknek: egyrészt munkásszállásaikon férőhelyet biztosítanak számukra, másrészt – igény esetén – végzettségüknek megfelelő munkahely keresésében is segítenék őket. Saját, ukrán állampolgárságú munkavállalóik egyenes ági rokonaikat is szállással, valamint egyénre szabott támogatással segítik Magyarországon, amennyiben menekülni kényszerülnének.
Az ukrán-orosz háború miatt a civil lakosság egy része menekül. Nekik, vagyis a menekülő civileknek ajánlja fel segítségét a Work Force HR szolgáltató, akinek kölcsönzött munkaállományának közel fele már jelenleg is ukrán munkavállalókból áll. A cég a magyar-ukrán határra is kitelepülve kínálja fel a lehetőséget azoknak a menekülteknek, akik hosszabb távon terveznek hazánkban maradni és munkát vállalnak, hogy rendelkezésre álló munkásszállóikon szállást, ellátást biztosítanak számukra már abban az időszakban is, amíg a munkahely kiválasztása, és a tényleges munkába állás megtörténik. Alapvetően a külföldi munkavállalók csak abban az esetben kapnak szállást ezeken a munkásszállásokon, amikor már a munkaviszony létrejött, ezen a feltételen enyhít most a Work Force a rendkívüli helyzet miatt. A kitelepülés előkészületei jelenleg is zajlanak, a tervek szerint Záhony térségében várják majd a HR szolgáltató kollégái a menekülteket. A Work Force-nak jelenleg többszáz férőhelyes munkásszálló kapacitása áll rendelkezésre az országban, ennyi férőhely erejéig tudnak tehát szállást, ellátást biztosítani az érkezőknek.
„Mivel kölcsönzött munkavállalóinkon keresztül rendkívül érintettek vagyunk a most kirobbant ukrán-orosz konfliktus kapcsán, a híreket olvasva azonnal cselekedni kezdtünk. Lehetőségeinknek megfelelően szeretnénk segíteni az ukrán menekülteknek, jelen pillanatban a szállás, és a kieső munka pótlása a legfontosabb, amiben segíthetünk, és ezt meg is tesszük. Bízunk benne, hogy sokan gondolkoznak hasonlóan hazánkban, és versenytársaink, egyéb szektorok képviselői is végiggondolják, miben, hogyan lehetnének a menekültek segítségére ebben a kritikus helyzetben” – mondta el a felajánlás kapcsán Czellecz Zoltán, a Work Force HR szolgáltató cégvezetője.
A Work Force saját, belső kollégái között is több ukrán állampolgárságú munkatárs dolgozik, az ő közvetlen családtagjaiknak is ingyenes szálláslehetőséget biztosít a társaság egy hónapig Magyarországon, megoldja a szállásra szállításukat a határtól, valamint személyre szabott elhelyezkedési konzultációt és egyéni igényekhez igazított további támogatásokat nyújt nekik, amennyiben menekülni kényszerülnének.
Kapcsolódó cikkek
- A terjedő távmunkavégzés egy lépés a globális munkaerőpiac felé
- Éleződik a verseny a munkaerőpiacon
- Alapjaiban változtatja meg a munkaerő-toborzást egy új innováció
- Ezeket a készségeket várják el a cégek a jelentkezőktől
- Így csábítja vissza sok cég a korábbi kollégáit
- A MI egyre elterjedtebb a toborzásban, de a személyes találkozót nem válthatja ki
- A munkavállalók magányosak, elszigeteltek és úgy érzik, elvesztették az irányítást
- Work Force: Rekordokat dönt a kölcsönzött munkaerő iránti kereslet
- Esélyteremtő call centert adtak át Miskolcon
- Munkaerőhiány fogja vissza az e-kereskedelmet
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A világ egyik legjobb egyetemével kötött partnerséget a Budapesti Metropolitan Egyetem
A Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) első és egyetlen magyar egyetemként írt alá hosszú távú partnerségi megállapodást az Arizona State University-vel (ASU), amely a Center for World University Rankings 2023-2024 szerint a világ legjobb egyetemeinek 1%-ába tartozik. Ez a partnerség új lehetőségeket biztosít a METU-n tanuló magyar és külföldi hallgatók számára, és a magyar felsőoktatás nemzetközivé válásának következő lépcsőfoka lehet. A megállapodás alapján a METU jogosult használni a logója részeként a „powered by Arizona State University” megnevezést.
Ilyen volt a magyar rádiók zenei repertoárja 2023-ban
Összesen 103 év és kilenc hónapnyi adást sugároztak a magyarországi rádiók 2023. január 1-jétől december 31-ig – derült ki a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) legfrissebb kutatásából, amely a magyar rádiók 2023-as zenei repertoárját vizsgálta. A teljes kínálatban a legtöbbet játszott előadó Rúzsa Magdolna volt. Az énekesnőt több mint két és félszer annyiszor hallhattuk, mint a huszadik helyezett Azahriah-t. A tavalyi év legsikeresebb hazai slágere a ValMartól az Úristen, a külföldiek közül Miley Cyrus Flowers című dala volt.
Az akadálymentesség elengedhetetlen szempont az épületek tervezése során
Az akadálymentesség szempontjának egyre fontosabb szerepe van az építészetben, világszerte egyre több vállalat törekszik arra, hogy inkluzív környezetet alakítson ki. A Skanska a befogadás és a fenntarthatóság iránti elkötelezettségével összhangban szintén jelentős hangsúlyt fektet erre. A vállalat az átgondolt tervezés és megvalósítás érdekében együttműködik az Access4you-val azzal a céllal, hogy épületeiben a legmagasabb szintű access4you tanúsító védjegyet szerezze meg.
Szűkülő piacon bővül a Pepita.hu
A Pepita Group Zrt. hazai bruttó forgalma 30, külfölddel együtt 44 százalékos növekedést mutat az első negyedév eredményei alapján. Kinőtte magát: levetkőzte a csupán baba-mama jelleget, a hazai műszaki és elektronikai területen lévő erős piaci verseny ellenére is e termékkategóriákban Magyarországon 57 százalékos bruttó forgalomnövekedést ért el.
A Xiaomi publikálta a legújabb ESG jelentését
A Xiaomi a napokban közzétette a hatodik ESG (környezetvédelem, társadalmi felelősségvállalás és vállalatirányítás) jelentését. A több mint 80 oldalas dokumentum, amelyet kínai és angol nyelven adtak ki azt az előrehaladást mutatja be, amelyet a Xiaomi és leányvállalatai megtettek az ESG stratégia megvalósítása terén 2023-ban.