A KPMG a 7. legjobb munkahely a Consulting magazin listáján
Hat helyet javítva, a KPMG-t idén a 7. legjobb munkahelynek választották a Consulting magazin felmérésében. A Big4 tanácsadók közül A KPMG szerepelt legjobban a felmérésben, különösen a cégkultúra és a karrierépítés kategóriákban. A tanácsadói szakma nagy presztízsű lapja minden évben elkészíti felmérését (Best Firms to Work For) – idén 300 cégnél több mint 10 000 tanácsadót kérdeztek világszerte, hogyan értékelik munkáltatójukat.
„Az elismerés igazolja a cég elkötelezettségét amellett, hogy a munkatársak kiváló körülmények között, inspiráló munkát végezzenek, és a legjobb támogatást kapják a folyamatos fejlődéshez és tehetségük kibontakoztatásához. Az innovatív, korszerű technológiák alkalmazása mellett szakmai elhivatottságunk és munkatársaink kiváló közössége az, ami végül valódi ügyfélélményt eredményez munkánkban” – mondta, a KPMG tanácsadási részlegének globális vezetője, Mark A. Goodburn.
A KPMG Magyarországon is népszerű munkahely – egy év alatt 200 fővel nőtt társaság dolgozóinak létszáma, ami már meghaladja az 1200 főt. Szeptemberben több mint száz új munkatárs kezdte meg a munkát a budapesti KPMG-irodában.
„Munkáltatóként átlagon felüli tréninglehetőségeket, valamint jó szakmai előmenetelt nyújtunk munkatársainknak. Szakmai kihívás, vonzó karrier, folyamatos tanulási, valamint nemzetközi tapasztalatszerzési lehetőségek, és mindez egy lendületes, modern és befogadó környezetben” – sorolja Emri Zsuzsanna, a magyarországi KPMG HR-vezetője, miért választják sokan a KPMG-t.
A KPMG valódi nemzetközi környezetet kínál: „Munkavállalóink 12 százaléka külföldi, több mint 43 országból érkeztek hozzánk. Minden munkatársunk beszél legalább egy idegen nyelvet, és számos külföldi projekten is dolgozunk. Következésképpen, kollégáink házon belül is nemzetközi tapasztalatokra tehetnek szert, és a későbbiekben külföldön is vállalhatnak munkát. Emellett közel 300 különféle, többségében nemzetközi szakmai és készségfejlesztő képzési programot kínálunk munkavállalóink számára, egy fő éves szinten átlagosan 64 órát tölt tréningeken” – teszi hozzá Emri.
A HR-vezető hangsúlyozta azt is, hogy a modern környezet nemcsak 21. századi munkakörülményeket, telekommunikációs és egyéb munkaeszközöket, vagy részben rugalmas munkavégzés jelent, hanem azt is, hogy a dolgozók aktívan részt vesznek a cég egészét jellemző innovatív fejlesztésekben, a munkafolyamatok és szolgáltatások digitalizációjában is. „Olyan motivációt és inspirációt jelent ez, ami a legjobb muníció tehetségük kibontakoztatásához” – hangsúlyozza a magyarországi KPMG HR-vezetője.
Kapcsolódó cikkek
- A Schneider Electricnél a család az első
- Dr. Dolowschiák Márk vezeti a Stratis információbiztonsági üzletágát
- A KPMG igazgatója lesz az aktuáriusi szakma világszervezetének elnöke
- Új háromlépcsős partnerprogram a Zyxeltől
- A Magyar Telekom megállapodott az érdekképviseletekkel
- Azok vagyunk, amit megveszünk?
- Új vezetői kinevezések a KPMG-nél
- A Tech Data új globális márkát vezet be
- Virtuális pénz a csepeli Burattino Iskolában
- Új vezető a Deloitte-nál
Trend ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Protechtor Future Summit: Az AI exponenciálisan fejlődik, amire az emberi agy egyszerűen nincs felkészülve
Két borzasztóan aktuális és forró témáról beszélgettek neves és elismert hazai gondolkodók a Protechtor Future Summit üzleti és tech vezetőknek szóló inspirációs eseménysorozat tavaszi alkalmán. A mások mellett Király Júlia, Dr. Oszkó Péter vagy Dr. Tilesch György MI-szakértő nevével fémjelzett panelbeszélgetéseken a szakértők egyrészt a mesterséges intelligencia társadalmi igazságoságra és kultúrára gyakorolt hatását, másrészt az örök élet és a biológiai óra visszafordíthatóságának kérdését vizsgálták.
Ezek az idei kulcstémák a webes és marketing stratégiák terén
Mások mellett Balogh Levente, a Szentkirályi ásványvíz alapítója, Wolf Gábor kisvállalati marketing szakértő, Sárospataki Albert, a Billingo vezérigazgatója és Huszár Viktor, a Teqball társalapítója is előadást tart az idei Maximum Web és Marketing Konferencián, ahol a résztvevő vállalkozók elsősorban a sikeres cégvezetés és online működés megvalósításához gyűjthetnek hasznos tudást a leghitelesebb példaképektől.
A Continental autógumija az első helyen végzett a Tyre Reviews szakportál négyévszakos abroncstesztjén
Újabb megmérettetésen, a Tyre Reviews 2024-es négyévszakos abroncsteszten győzedelmeskedett a Continental AllSeasonContact 2 modellje. Hét 205/55R16-os méretű, VW Golfra autóra felszerelt, egész évben használható modellből álló tesztmezőnyben ért el első helyezést.