Öszödön a teljes ITB-stáb: bevezetés alatt a kir
Az ITB tagsága a délutáni órákban először a korszerű vezető technológiákról, szolgáltatásokról - WAP, Tetra -, valamint a Gartner Group előrejelzése szerinti IT-trendekről hallgat meg előadásokat, majd panelvitát tartanak két témában: egyrészt az államigazgatási adatokkal való gazdálkodás problémáiról, másrészt arról, hogyan verhet gyökeret a kormányzati intézményekben a már kormányhatározattal létrehozott CIO (Chief Information Officer) tisztség.
A második napon az ITB-tagok egyebek között a Széchenyi-tervről, a kormányzati rendszerek biztonságáról, biztonsági követelményeiről, az e-kormányzatról, folyamatmenedzsmentről és a Linuxról hallgatnak meg előadásokat.
Kapcsolódó cikkek
- Innovációs konferencia Aradon
- Konferencia a digitális esélyegyenlőségről
- Internet Hungary - konferencia világhálóról
- Internet Hungary mottója: Digitális ér(t)etlenség?
- NETWORKSHOP 2007 - Informatikai konferencia
- A lakosság 89 százaléka elérheti a széles sávot
- Tárgyalás az internet jövőjéről Genfben
- NJSZT-kongresszus Győrben
- Információs Társadalom - nincs más választás!
- NJSZT 2006: Információs társadalom – nincs más választás!
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.