Mégis elengedi Hurdöt a HP
A Hewlett-Packard nagyjából két hete beperelte korábbi elnök-vezérigazgatóját, Mark Hurd-öt, akit nem sokkal állítólagos szexbotrányát követő távozása után társelnökeként vett föl az Oracle, ám a HP üzleti titkainak esetleges sérelmére hivatkozva nem akarta engedni új cégénél dolgozni. A mostani megegyezésről szóló közlemény szerint Hurd teljes mértékben tartani fogja magát azokhoz a kötelezettségeihez, amelyek a távozásakor aláírt dokumentum szerint 2 évig megtiltják számára, hogy bárkinek kiadja, vagy üzleti célból felhasználja korábbi cége titkait. Azt pontosan nem részletezték, hogy a felek mennyiben módosították a szerződést, viszont ennél érdekesebb, hogy az ex-vezér egyúttal lemondott nagyjából 345 ezer zárt jegyzésű HP részvényről is, amelyek együttes értéke mai árfolyamon mintegy 13,6 millió dollár. Első körben Hurd 34,6 millió dolláros végkielégítéssel és egyéb járandósággal lépett ki a vállalattól, ezt sikerült most valamelyest lejjebb faragni.
Jogi szakértők szerint a HP aligha nyerte volna meg a pert, így a megegyezéssel tulajdonképpen jól járt a vezető PC-gyártó. A két vállalat egyúttal megújította korábbi együttműködési megállapodását is, ami mindkét cégnek érdeke, hiszen több tízezer HP szerveren fut Oracle szoftver. Más kérdés, hogy a Sun megvásárlása óta az Oracle riválisa lett a HP-nek a szerverpiacon.
Kapcsolódó cikkek
- Első HP 27 hüvelykes minden egyben munkaállomás
- Andrea Gaal a nemzetközi disztribútori hálózat vezetőjeként folytatja pályafutását
- Laczkó Tóth Gergely a GTS Hungary új ügyvezető igazgatója
- Új ügyvezető igazgató a Canon Hungária élén
- Norvégiában folytatja pályafutását Huszlicska József
- Új színes HP LaserJet nyomtatók az irodai produktivitás fokozásáért
- Volt Kodakos vezetőt igazolt a Xerox
- Marketing vezetői pozíció a Szallas.hu-nál
- John Browett az Apple kiskereskedelmi ágazatának új vezető alelnöke
- Kinevezéssel erősítené kormányzati értékesítését a Microsoft Magyarország
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
3 árulkodó jel, hogy a cég IT csapata már nem versenyképes
Szinte követhetetlen tempóban fejlődnek a vállalati szolgáltatásokat támogató IT-rendszerek, a cégek pedig komoly piaci hátrányba kerülhetnek, ha nem tartanak lépést a változással. Az ügyfelek és a munkatársak igényei egyre csak nőnek, a versenytársak szolgáltatásai pedig rövid idő alatt gyorsabbá, kényelmesebbé, átláthatóbbá válhatnak a miénknél.
Rákapcsolt az Euronics: már aznap megérkezhet a grill vagy a hűtő
Egyre népszerűbb a vásárlók körében az aznapi kiszállítással vagy áruházi átvétellel történő rendelés az Euronicsnél. A megrendelés napjára házhoz szállítást ígérő szolgáltatás tavaly nyáron indult, idén pedig még szélesebb időablakkal lehet már rendelni Budapesten belül. Az online leadott rendeléseket pedig az áruházakban is át lehet venni akár még aznap, ez a szolgáltatás már országszerte elérhető ingyenesen. Az ilyen módon rendelt termékek toplistáján ott vannak a ventilátorok, a kávék, a mosószerek, és az állateledelek, de rendeltek már asztali grillt is így.
Elérhetővé válik az automatikus munkabérelőleg
Automatikus Munkabérelőleg Rendszer (AMBER) néven biztosít új szolgáltatást a MagNet Faktor a Kulcs-Soft-tal partnerségben. Az új megoldás segítségével a bérszámfejtő szoftvert használó cégek alkalmazottai gyorsan és egyszerűen juthatnak a már ledolgozott munkanapok után járó fizetésükhöz. A munkavállalók mellett a vállalkozásoknak is kedvező ez a lehetőség: az adminisztratív terheik csökkennek, a bérfizetés pedig rugalmassá válik.
Üzembe állt a Siemens e-kamion töltője
A világon elsőként a felső-ausztriai Laakirchenben, az autópálya melletti OMV-töltőállómáson helyezték mindennapos üzembe a Siemens e-kamionok tankolására is alkalmas új csúcstöltőjét.
Ezeket a munkaköröket válthatja ki a magyar cégeknél a mesterséges intelligencia
Az elmúlt években figyelemreméltó fejlődésen ment át a mesterséges intelligencia, ami mára valamilyen formában szinte minden felhasználóhoz eljutott. Persze, ahogy az a nagy technológiai áttörések esetében lenni szokott, az MI megítélése is meglehetősen vegyes, valamint arról is megoszlanak a vélemények, hogy milyen gazdasági következményeket hoz magával és milyen hatással lesz a munkára.