További 4000 embert küld el, Nagy-Britanniából ki is vonul a Motorola?
A Motorola 7–7,2 milliárd dolláros bevétellel kalkulál 2008 utolsó negyedévére vonatkozóan, miközben elemzők korábban 7,5 milliárddal számoltak. Mindez 7,5 centes veszteséget jelent részvényenként, holott az elemzők arra számítottak, hogy az amerikai székhelyű mobiltelefon-gyártó oly sok veszteséges negyedév után végre magához tér és papíronként 3 cent profitot is termel. A fentiekre tekintettel a cégnél úgy döntöttek, hogy 2009-ben az eddigi elbocsátásokon felül további 4000 embert elküldenek, ami idén 700 millió dolláros, utána pedig évente 1,5 milliárd dolláros megtakarítást hozhat a cégnek.
A legtöbb elbocsátásra a legproblémásabb mobiltelefonos-üzletágban kerül majd sor, állítólag legalább 1000 adminisztratív dolgozót is elküldenek. Decemberben a Motorola azt is bejelentette, hogy befagyasztja a nyugdíjakat és a vezetők fizetését. Legérdekesebb mégis az a hír, amely szerint a vállalat gyakorlatilag teljesen ki készül vonulni a brit piacról, mindössze két kereskedőt hátrahagyva, akik az exkluzív, gyémántberakásos Diamond Motopure H12 forgalmazását szerveznék a Seldridges áruházzal közösen. A visszatérést állítólag 2011-re tervezi a Motorola, amely mindeddig nem reagált az értesülésre.
Kapcsolódó cikkek
- A Motorola felvásárolta a BitBand céget, Dan Moloney távozik
- A Motorola megválna nem-mobilos üzletágától?
- Ismét nyereséges a Motorola
- Új marketing vezető a Motorolánál
- Motorola: tovább a lejtőn, Android telefon csak az utolsó negyedévben
- Tetemes veszteség és vezetőváltás a Motorolánál
- Tetemes veszteség, elhalasztott intézkedések a Motorolánál
- Elbocsátások, Android-fejlesztések a Motorolánál
- Csekély nyereséget termelt és megőrizte 3. helyét a mobilpiacon a Motorola
- A vártnál rosszabb eredmény a Motorolánál
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.
Újra a megszokott mederben a FoxPost, levonult a szökőárszerű terhelés
A FoxPost felszámolta azt a Maglódon felállított ideiglenes csomagautomatát, amely az elmúlt hetek rendkívüli terheléshullámának kezelésére szolgált, egyidejűleg megszüntették a további rendkívüli intézkedéseket is. A döntésre azért került sor, mert a probléma megszűnt és a működés ismét a szokott mederben folyik. Ezzel egyidőben a vállalat több száz új csomagautomata telepítésébe kezdett országszerte.
Még mindig rengeteg ügyfél bankol ezzel a világelső, de drága magyar találmánnyal
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) 2024. februári adatai szerint a számlavezetés során a bankok felé kifizetett díjak 15 százalékát teszik ki az SMS szolgáltatások. Bár a jegybank nyolcezer forint közelébe becsülte az SMS-ekre fordított éves átlagos ügyfélköltséget, a BiztosDöntés.hu szerint ez a költség még ennél nagyobb is lehet. Pedig ma már a legtöbb banknál létezik erre egy ingyenes alternatíva, melyre könnyen át lehet állni.
Újabb régiós szolgáltató központot hoz Budapestre a Schneider Electric
Budapesten hozza létre új, Europe Services Hub elnevezésű szolgáltató központját a Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat. A tervek szerint 2025-re 100 fősre bővülő csapat az európai országokban dolgozó helyi stábokkal együttműködve az egész kontinenst lefedi majd a magyar fővárosból.
Compliance-szakemberi szerepben teszteli az AI-t a KPMG
A Joint Venture Szövetség (JVSZ) által rendezett Innovációra Magyar! konferencián számolt be a KPMG Magyarország munkatársa arról a kísérletükről, melynek keretében gépi tanulási modell fejlesztésével támogatták a vállalati anyagok feldolgozásának folyamatát. A vonatkozó szabályzatoknak való megfelelőség ellenőrzésére bevetett mesterséges intelligencia egyelőre nem helyettesíti a szakértői munkát, azonban jelentősen gyorsítja a folyamatot, 80% feletti hatékonyságú dokumentációs alapot hozva létre. Így a fennmaradó időben az emberi beavatkozás a nagy figyelmet igénylő, alaposabb elemzést tudja elvégezni.
Cikkgyűjtő
További fontos híreink
