Eladni készül az AOL-t a Time Warner
Az America Online valaha a vezető internetszolgáltatónak számított az Egyesült Államokban, egy igen népszerű keresőprogrammal, jelenleg azonban mindkét területen jelentősen visszaszorult. Egyes elemzők szerint a Time Warner utóbbi időben tapasztalt gyenge szereplésében oroszlánrésze van az AOL küszködésének, így nem véletlen, hogy a tavaly novemberben kinevezett új vezérigazgató is ehhez a problémához nyúl legelőször. Steve Case volt AOL-vezér még 2005-ben távozott az egyesített vállalattól, így aztán a Warner-vezetés kénytelen megoldani a helyzetet: Jeffrey Bewkes először is szétválasztja az AOL internetszolgáltató és web-portál részlegeit, és mindkettőhöz befektetői partnert keres. A lényeg abban van, hogy külön-külön: az internetszolgáltató üzletágat például a Comcast vagy egy hasonló cég vehetné meg, akár a Time Warner Cable kábeltársaság egy részével együtt is, ugyanis a cég ezen a területen is csökkenteni szeretné jelenlétét.
Az internetes portál eladása keményebb diónak ígérkezik, ha ugyanis a Microsoft megvenné a Yahoo-t, aligha szeretné rögtön az AOL keresőprogramos tartalomszolgáltató részlegét is megszerezni. A Google viszont amolyan ősellenségnek számít, akinek a Time Warner nem szívesen adná be a derekát, ugyanakkor más szóba jöhető partner nem nagyon akad a piacon. Bewkes egyébként némileg ellentmondásosan nyilatkozott az ügyben, ugyanis azt mondta, hogy az AOL az eladás nélkül is versenyképes maradna, holott a részleg nyeresége 70%-kal csökkent csak a tavalyi utolsó negyedévben.
Kapcsolódó cikkek
- Mobil WiMAX Oroszországban, AOL Lengyelországban
- Az AOL nem fejleszti tovább a Netscape-et
- Internetes reklámcéget vett az AOL is
- Vista kompatibilis üzenőszolgáltatás az AOL-tól
- A Napster az AOL exkluzív előfizetéses zenei szolgáltatása lesz
- Szoftverének új verzióját vezeti be az AOL
- Hullanak a fejek az AOL-nál az adatvesztés miatt
- Szaftos AOL keresési adatok a weben
- Az AOL alkalmazottainak negyedét elbocsátja
- Öt és fél millió dollárra bírságolták a spammert
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Új jelölés lesz a fenntarthatóság ismérve
Új minősítési kategóriát hozott létre a Siemens az EcoTech megjelöléssel, amivel az iparban, az energiaelosztásban használatos termékeinek fenntarthatósági jellemzőiről ad átfogó képet. Segítségével a vásárlók könnyen megtalálják a számukra egyszerre előnyös és környezetbarát megoldásokat.
A Schneider Electric együttműködik a WageIndicator Foundationnel
Becslések szerint világszinten a munkavállalók mintegy egyharmada kevesebbet keres, mint amennyi a nyugodt, tisztességes megélhetése biztosításához elegendő. A helyzet javítása érdekében összefogásra van szükség, ennek jegyében a Schneider Electric három évre szóló partnerségi megállapodást kötött a WageIndicator Foundation nevű szervezettel.
Díjnyertes Samsung klímamegoldások az MCE 2024-en
A Samsung Electronics Air Conditioner Europe (SEACE) legújabb fejlesztéseivel és termékeivel vett részt a 2024-es Mostra Convegno Expocomfort (MCE) hűtés-fűtéstechnikai szakkiállításon. Az MCE kiváló lehetőséget nyújt arra, hogy a vállalat bemutathassa mind a lakossági, mind a kereskedelmi termék- és szolgáltatáskínálatát a HVAC+R* területén, amelyeket a kényelem és az összekapcsolhatóság vezérel. A szakkiállításon a Samsung tovább erősíthette iparági pozícióját, a termékeket MCE Kiválósági díjakkal ismerték el, illetve a 2024-es Év Terméke díjat is elnyerte a vállalat.
Indul a K&H STEM pályázat: az IT hallgatók innovatív megoldásait várják
Technológiai pályázatot hirdet a K&H a hazai IT képzést nyújtó felsőoktatási intézmények hallgatói számára, hogy elismerje azon fiatal szakembereket, akik kiemelkedő szakmai, tudományos dolgozataikkal hozzájárulnak az új, innovatív megoldások kitalálásához és inspirációként szolgálnak mások számára. A közel 2 millió forint anyagi támogatást és szakmai projektmunkában való részvételi lehetőséget biztosító pályázatra alap- és mesterképzés kategóriákban, összesen 8 témakörben – köztük AI, fintech és felhőtechnológiában – lehet jelentkezni itt.
Elmaradnak a nemzetközi átlagtól automatizálás és AI terén a magyar cégek
A vállalatok többsége digitálisan még éretlen, ha a HR folyamatok automatizációjáról van szó – derült ki egy friss felmérésből. A munkavállalók azonban korántsem tartanak annyira az AI előretörésétől, mint gondolnánk: mindössze tíz százalékuk gondolja azt, hogy a mesterséges intelligencia ténylegesen veszélyeztetné az állását. A kutatás arra a kérdésre kereste a választ, hogy a technológia gyors ütemű változása mellett mire számíthatnak az álláskeresők, a munkavállalók és a munkaadók a közeljövőben.