Online alapforgalmazásba kezdett a Concorde Alapkezelő
Online befektetési alap értékesítési felületet indított a Concorde Alapkezelő, a társaság azt reméli, ezáltal az eddig kiszolgált privát és intézményi befektetői körön túl is közelebb viheti befektetési termékeit a megtakarítókhoz.
A társaság 15 legnépszerűbb befektetési alapja érhető el az online platformon, köztük kötvény-, részvény- és abszolút hozamú alapok is - közölte a Concorde Alapkezelő Zrt. hétfőn az MTI-vel.
A felületen keresztül az alapok mindenki számára elérhetők, forgalmazásuk szinte teljes mértékben online módon megoldott, a regisztrációtól egészen a szerződéskötésig, a szerződés-aláírási és számlanyitási folyamat is elektronikusan rendezhető.
A befektetések biztonsága érdekében a Concorde Alapkezelő online felülete minden ügyfelének a KELER központi értéktárnál személyre szóló nevesített számlája lesz.
A Concorde Alapkezelő több mint 40 befektetési alapban 500 milliárd forintot meghaladó vagyont kezel, ezzel Magyarország legnagyobb független vagyonkezelő cége. Az egy ügyfélre jutó kezelt vagyon nagysága megközelíti a 250 millió forintot.
Kapcsolódó cikkek
E-világ ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Tökéletesre csiszolt autóval döntené meg világrekordját a Széchenyi-egyetem hallgatói csapata
A SZEnergy Team tavaly májusban az energiahatékonysági és az autonóm kategóriát is megnyerve, kettős győzelemmel és saját korábbi világcsúcsát megdöntve zárta a világ legnagyobb energiahatékonysági versenyét, a Shell-Eco Marathont. A győri Széchenyi István Egyetem csapata idén a szokásosnál is magasabbra tette a lécet: a cél a dupla címvédés, ha lehet, újabb világrekorddal. Mielőtt elutaztak volna a verseny helyszínére, bemutatták elkészült fejlesztéseiket.
A Continental budapesti gyára „Megbízható Munkaadó” díjat kapott
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén többek között a Continental budapesti telephelyét, a Continental Automotive Hungary Kft.-t díjazta a „Megbízható Munkaadó” címmel – melyet 2022-ben a teljes magyarországi Continental csoport nyert el. A rangos díjat az újonnan bevezetett szabályok értelmében a győztes az eddigi kettő helyett, immáron három évig tudhatja magáénak. Az elismeréssel azon cégeket tüntetik ki, amelyek példaértékű módon gondoskodnak dolgozóik munka-, valamint életkörülményeiről.